Fighting For The Elderly, Vulnerable and Injured.

Terminación Injusta

Nosotros defendemos los derechos de trabajadores que son injustamente discriminados o acosados en el trabajo. Las leyes federales y estatales prohíben discriminación en cualquier aspecto del empleo, incluyendo:

  • Contratación y terminación
  • Compensación, asignación o clasificación de empleados
  • Transferencia, promoción, despido o retiración
  • Anuncios de trabajo
  • Reclutamiento
  • Uso de facilidades de la compañía
  • Programas de entrenamiento y aprendizaje
  • Beneficios exaltados
  • Planes de paga, retiro y discapacidad

Nuestros abogados tienen experiencia extensa representando a individuos que han sido sujetados al acoso o discriminación por causa de su raza, religión, sexo, discapacidad o edad. También hemos obtenido recuperaciones significantes para victimas de represalias contra individuos que reportan discriminación. Nuestras áreas de practica en Discriminación y Acoso, incluyen:

  • Acoso sexual
  • Discriminación racial
  • Discriminación de edad
  • Discriminación de sexo
  • Discriminación de discapacidad
  • Violaciones de salarios y horas
  • Terminación Injusta

Reporte una queja:

Si usted cree que usted a sido injustamente despedido y le gustaría una consulta con uno de nuestros abogados en York Law Corporation, por favor llámenos gratis al 916-643-2200 o llene un cuestionario.