Terminación Injusta
Nosotros defendemos los derechos de trabajadores que son injustamente discriminados o acosados en el trabajo. Las leyes federales y estatales prohíben discriminación en cualquier aspecto del empleo, incluyendo:
- Contratación y terminación
- Compensación, asignación o clasificación de empleados
- Transferencia, promoción, despido o retiración
- Anuncios de trabajo
- Reclutamiento
- Uso de facilidades de la compañía
- Programas de entrenamiento y aprendizaje
- Beneficios exaltados
- Planes de paga, retiro y discapacidad
Nuestros abogados tienen experiencia extensa representando a individuos que han sido sujetados al acoso o discriminación por causa de su raza, religión, sexo, discapacidad o edad. También hemos obtenido recuperaciones significantes para victimas de represalias contra individuos que reportan discriminación. Nuestras áreas de practica en Discriminación y Acoso, incluyen:
- Acoso sexual
- Discriminación racial
- Discriminación de edad
- Discriminación de sexo
- Discriminación de discapacidad
- Violaciones de salarios y horas
- Terminación Injusta
Reporte una queja:
Si usted cree que usted a sido injustamente despedido y le gustaría una consulta con uno de nuestros abogados en York Law Corporation, por favor llámenos gratis al 916-643-2200 o llene un cuestionario.